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Sustainable Development Goals

株式会社キグチテクニクスSDGs宣言書


当社は、国連が提唱する持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

2022年8月8日

株式会社キグチテクニクス

経営方針
ものづくりの安全・安心を担う
それが私たちの使命
目指す姿
  1. 新たな価値の創造へ挑戦し続けます
  2. 世界で通用できる技術力の研鑽に努めます
  3. 積極的に地域と関わり、豊かな地域社会の創造を目指します

健康に働ける職場の整備

働き方改革の推進や健康経営の実践、職場環境整備等を通じて、従業員全員が働きがいを持てる企業づくりを継続してまいります。

具体的な取り組み

  • ノー残業デーの導入
  • 有給休暇の取得促進
  • ハラスメント教育の実施
  • バリアフリー
  • 5S活動・自動化の推進
  • SDGs: 3 - あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する
  • SDGs: 8 - すべての人々のための包摂的かつ持続可能な経済成長、雇用およびディーセント・ワークを推進する
  • SDGs: 9 - レジリエントなインフラを整備し、持続可能な産業化を推進するとともに、イノベーションの拡大を

環境への配慮

省エネ・省資源の取組みを実践することで、事業活動を通じた環境負荷軽減に取組み、地球環境の保全に貢献してまいります。

具体的な取り組み

  • 省エネ設備導入の推進
  • 再生可能エネルギーの利用促進
  • リサイクル・省資源の実践
  • 廃棄物の適正処理・削減
  • 緑地整備の推進
  • SDGs: 7 - 手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保する
  • SDGs: 12 - 持続可能な消費と生産のパターンを確保する
  • SDGs: 13 - 気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る
  • SDGs: 15 - 森林の持続可能な管理、砂漠化への対処、土地劣化の阻止および逆転、ならびに生物多様性損失の阻止を図る

コンプライアンス向上への取組み

法令順守や企業倫理について従業員への周知徹底を図ることにより、信用の維持と共にお客様への安全・安心に貢献してまいります。

具体的な取り組み

  • コンプライアンスマニュアル
    (従業員の行動基準や基本方針等)の整備
  • コンプライアンス研修の実施
  • コンプライアンス相談窓口の設置
  • SDGs: 8 - すべての人々のための包摂的かつ持続可能な経済成長、雇用およびディーセント・ワークを推進する
  • SDGs: 13 - 気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る

地域社会への貢献

地域活性化に繋がる取組みや社会貢献活動の実践により、持続可能な地域社会の実現に寄与してまいります。

具体的な取り組み

  • 地元人材の積極採用
  • 再雇用制度によるシニア人材採用支援
  • 地域の教育機関や行政との連携
  • 地域清掃活動への協賛
  • SDGs: 8 - すべての人々のための包摂的かつ持続可能な経済成長、雇用およびディーセント・ワークを推進する
  • SDGs: 11 - 都市を包摂的、安全、レジリエントかつ持続可能にする
  • SDGs: 14 - 海洋と海洋資源を保全し、持続可能な形で利用する
  • SDGs: 17 - 持続可能な開発に向けてグローバル・パートナーシップを活性化する
SDGsとは

2015年に国連で採択された「Sustainab le Development(持続可能な開発目標)」の略称。2030年までに持続可能なより良い社会を実現するために取り組むべき17のゴール、169のターゲットが掲げられている。

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