あたたかな環境が不安を
自信に変えてくれる
触れたことのない分野への挑戦と不安。
温かい環境と仲間の支えが、その一歩を後押ししてくれました。
今では人とかかわる中で、自分の成長を実感しています。
キグチテクニクスを選んだ決め手を教えてください。
私は文系出身で、学生時代にキグチテクニクスの職業分野には触れる機会がなかったのですが、就活イベントに参加し話を伺う機会があり、その際に自分自身も利用している航空機や自動車、医療にかかわるものなど、ものづくりを行う上で欠かすことのできない「材料の評価」を行っていることに魅力を感じました。 しかしその半面、学んできた分野とかけ離れており、仕事についていけるかという不安があり、決めきれずにいました。 そんな中、会社見学へ行く機会があり、その際に採用担当者の方が親身になって不安に思っていることを聞いてくださったことや、従業員の皆さんが挨拶をしてくださり職場の暖かい雰囲気を感じたことで、触れたことがない分野で不安でも、この環境なら挑戦できると考えたことが最大の決め手になりました。
入社して感じたことや職場の雰囲気や、働きやすさを教えてください。
入社する前は勝手なイメージとして、加工などを行う現場は部署ごとに閉鎖的で、コミュニケーションが少ないのかなと考えていました。 しかし、実際に入社し研修などで各部署をまわっていると、部署内でも休憩時間などに集まって会話をし、部署間でも密接にコミュニケーションがとられているという印象を受けました。 またすれ違った時の挨拶やコミュニケーションが多い職場なので、相談などもしやすく、配属された総務部でも、質問をすると優しく丁寧に受け答えしてくださり、また私が対応に困っていると話しかけてくださるなど、常に気にかけてくださっているので、安心できる環境で働くことができていると感じています。
入社時とくらべ成長を感じるところは？
入社後、研修期間3か月を経て、総務部の配属になりましたが、以前に比べ積極的にコミュニケーションがとれるようになったと思います。 入社時は自ら話しかけることが少なく、話しかけられたら話そうという人任せな考えをもっていました。 しかし入社後の3か月の研修期間における同期との関わりや、先輩社員の方々とのコミュニケーションを重ねていくなかで、社会人として自ら会話をし、コミュニティを広げていく重要性を感じ、意識して会話をするようになりました。 また、総務部に配属され電話応対や来客応対などをするようになり、より外部の方とお話する機会が増えたこともあり、その際の言葉遣いや所作なども入社時と比べて細かいところに意識が向くようになったと思います。
今後の目標を教えてください。
総務部はキグチテクニクスで働かれている従業員の方々が安心して業務に取り組むことができるようにサポートする仕事を担っていると考えています。 そのため、従業員の方々と密にコミュニケーションをとり、一人一人がどのような不安があるのかということを把握し、ともに解決していけるような人材になりたいと考えております。 そのためには、従業員の方の顔と名前を覚えることはもちろん、申請された内容を正確に処理できる知識と経験が必要です。また、総務部は来客・電話応対をするため、お客様と従業員をつなぐ役割も担っています。 日々、先輩社員の方々から学び、自らも進んで不明点を洗い出して解決していくことで、一人でも十分に対応できる知識を身につけていきたいと思います。
1日のスケジュール
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8:20朝礼
メールチェック
社内スケジュール確認 -
9:00就活イベント準備
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10:00来客・電話応対
出張等申請・精算処理 -
12:00昼食
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12:45来客・電話応対
動画マニュアル作成 -
16:00メール確認
翌日の社内スケジュール確認
